Ceyda Eren Küçükçolak : Sadece Mesleğinde Değil Kadın İstihdamı Konusunda Da Başarıya Ulaştı

Ceyda Eren Küçükçolak :   Sadece Mesleğinde Değil Kadın İstihdamı Konusunda Da Başarıya Ulaştı Ceyda Eren Küçükçolak : Sadece Mesleğinde Değil Kadın İstihdamı Konusunda Da Başarıya Ulaştı

İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi mezunu, yıllarını muhasebe sektöründe geçirmiş ve sonunda kendi mali müşavirlik firmasını kurarak vergi danışmanlığı hizmeti vermeye başlayan Ceyda Eren Küçükçolak, genç yaşına rağmen edindiği tecrübelerle başarıya ulaşmış bir isim. Altı yıl boyunca edindiği tecrübeyi mesleki bir lisansla taçlandırarak serbest muhasebeci mali müşavir olan Ceyda Eren Küçükçolak, yalnızca rakamlarla değil, aynı zamanda vizyonuyla da ön plana çıkıyor. Onun için mali müşavirlik sadece sayıları düzenlemek değil; devlet ile mükellef arasında bir güven köprüsü inşa etmek demek. Danışmanlık ise bir şirketin yönünü belirlemesinde hayati bir yol arkadaşı olmaktır. Kendisi de bu inançla hizmet vererek çalıştığı şirketlerin her türlü mali işlemlerini yöneterek ilgili dairelere bildirimlerini yapıyor. Kısacası devlet ve mükellef arasında köprü görevi gören danışmanlık faaliyetlerini gerçekleştiriyor. Ama onun hikâyesi sadece mesleki başarılarla sınırlı değil. Aynı zamanda toplumsal kalıplarla, cinsiyet rollerine dayatılan sınırlarla da mücadele eden bir kadın olarak, iş hayatında karşılaştığı önyargılara karşı güçlü bir duruş sergiliyor. Alanındaki kadın istihdamının güçlenmesi için sürekli çalışmalar yaparak birçok projeye de destek oluyor.  

KADIN İSTİHDAMINA VERDİĞİ DESTEKLE ÖRNEK OLUYOR
Hizmet verdiği şirketlerin tüm vergi süreçlerinin yanı sıra teşvik süreçlerinde de etkin rol oynayan Ceyda Eren Küçükçolak, kadın istihdamının da birçok avantaj sağladığının altını çiziyor. Doğum izni, aile sorumlulukları gibi nedenlerle kadınların iş hayatında “riskli yatırım” olarak görülmesini, ne yazık ki hâlâ günümüzde geçerliliğini koruyan bir anlayış olarak değerlendiren ancak bu algının değişmesi gerektiğini belirterek bu anlamdaki çalışmalara da destek veren başarılı iş kadını toplumun dayattığı cinsiyet rollerine karşı durarak ve “başarı” tanımını erkek özellikleriyle sınırlı gören anlayışı reddederek kadınların iş dünyasında kendi rotalarını çizmesi gerektiğini savunuyor ve “Başarı; cinsiyetin değil, kararlılığın, çalışmanın ve vizyonun sonucudur” anlayışıyla daima çalışmalarını kararlı ve vizyoner bir şekilde sürdürüyor.