örnek kişiliği, çalışma azmi ve tekniğe olan merakıyla öne çıkan Senur Akın Biçer, erken yaşta başladığı iş hayatında adım adım yükselerek önemli başarılara imza attı. Aile şirketlerinde kalıphanede başladığı iş hayatında Arnica Yönetim Kurulu Başkanlığı’na kadar yükselen Senur Akın Biçer, kadın girişimcilere yönelik çalışmaları ile yeni nesle örnek olmaya ve Türkiye’nin ekonomisine katkıda bulunmaya devam ediyor. önemli bir iş insanı olan babasından aldığı ilhamla üretim sahasında kadınları istihdam etmeye ve Türkiye ekonomisine katkı vermeye devam eden Senur Akın Biçer “Kadınlar için yapılacak her türlü stratejik planlar bu anlamda çok önemli. Kadının bulunduğu ilk ortam olan aile içerisinde de birtakım geleneklerin devam etmesi gerekir. Kadının kendisini güçlü ve ayakları yere sağlam basan bir birey olarak ve cinsiyetsiz hissetmesi önemli. İşletmelerde de cinsiyetsiz planlar ve prosedürler üzerine bir sistem kurarsa bu durum kadını doğal olarak güçlendirecek, “Mobing” ve eşitsizlikler ortadan kalkacaktır.” diyor. Kendi işletmelerinde kadın erkek eşitliğini 80’li ve 90’lı yıllardan itibaren sağlayan Arnica Yönetim Kurulu Başkanı Senur Akın Biçer, Mobing ve eşitsizliği “Eşit işe eşit ücret sistemi” getirerek ortadan kaldırdı. Bu sistemle birçok sorunu çözen Biçer, dünyaca ünlü markalarla da çalışarak hem Türk ekonomisine katkıda bulunuyor hem de Türk Malı’nın dünyadaki prestijini arttırıyor. çok sayıda ödülünde sahibi olan Arnica Yönetim Kurulu Başkanı Senur Akın Biçer, en son Ekonomi Gazetecileri Derneği tarafından “Marka Yönetimi Lideri ödülü” ne de layık görüldü. Bunun yanı sıra Arnica markası da ulusal ve uluslararası ödüle layık görülürken en son dünyanın en önemli ödüllerinden biri olarak gösterilen ve 69. kez verilen Good Design’da üç ödüle layık görüldü. Arnica; Vesta, Mila Trend ve Joy ürünleri ile tasarımda mükemmelliğin sertifikası olarak görülen “Good Design” ödülü kazanırken, Senur Akın Biçer’de bu başarının baş mimarlarından birisi olarak kadınların gücünü kanıtladı.