Sayýlarý günden güne artan, popülaritesi her geçen gün tüm dünyayý saran “Yaþam Koçluðu” fýrtýnasýna günümüzde bir çok kiþi kapýlmýþ durumda. Yaþam biçimi haline gelen ve bir ihtiyaç haline dönüþen “Yaþam Koçluðu”; baþarýyý, farkýndalýðý arttýrmayý, kiþinin kendine olan güvenini yükselterek daha iyi bir yaþam sürmesini hedefliyor. Peki yaþam koçuna ne zaman ihtiyaç duyulur? Ne için yaþam koçuna gitmeliyiz? Yaþam koçlarýnýn özellikleri nelerdir? Genç ve baþarýlý Yaþam Koçu çaðlar Bade Türe tüm bu sorularý ve dahasýný Klass okurlarý için cevapladý.

“Yaþam koçlarý, iyi dinleyicilerdir. Dinledikleri gibi kiþide farkýndalýk yaratacak sorularý soran ve pozitif motivasyonla kiþiyi konusu ile ilgili seçimini yaptýran ve harekete geçirebilen iyi birer rehberdir. Bunu yapabilmesi için en büyük özelliði olan sadece danýþana çalýþýr sorular sorabilme yetisine sahip olmasý gerekir. Sorduklarý sorularýn hiçbirini kendi meraký, varsayýmlarý ya da yönlendirme yapmak için sormaz.”

“Birçok kiþiye ulaþabilmek adýna temeli koçluk ilkelerine baðlý, farkýndalýðýmýzý artýracak ve fark yaratacak bir TV programý yazdým. Bunun hayata geçmesi ilk önceliðim. Tabii kamplar ve sosyal sorumluluk projeleri her zaman hayata geçirmek istediðim hedeflerim. Hedeflerin köþeleri bellidir. 1 yýl içinde TV programýmý yapacaðým, bu süreçte de sosyal sorumluluk projesi ve evlilikle ilgili kampýmý hayata geçireceðim. Hepsi 1 yýl içinde olacak.” 

Bade Haným, size göre Yaþam Koçu neyi ifade ediyor ve nasýl olmalýdýr?

Bana göre yaþam koçu; kiþinin ne önünde ne arkasýnda ne de yanýnda donanýmlarýyla duran, iyi bir yol arkadaþlýðý ile kiþiyi yönlendirmeden, sorularý ile farkýndalýk yaratýp harekete geçiren sürekli pozitif motivasyon saðlayan iyi bir rehberdir. Bir kere profesyonel koç, danýþanýna güven vermeli, aramýzda yaptýðýmýz gizlilik sözleþmesi bu yüzden önemli. Ýyi dinlemeli ve yönlendirme yapmadan kiþiyle çalýþmalýdýr. Kiþinin kendini bulmasýna yardýmcý olacak sorularý sorabilme yetisine sahip olmalýdýr. En önemlisi kiþinin vardýðý noktada aldýðý kararlarý uygulayabilmesi için onu harekete geçirebilmeli ve bence en önemlisi yollarýmýzý koç-danýþan olarak ayýrdýktan sonra bile kiþiye hayatý boyunca sahip olacaðý farkýndalýkla kendine sorular sorabilme yetisini kazandýrtabilmektir. Profesyonel koçlar konulardan çok kiþiye koçluk yapabilmeli. Konu ne olursa olsun kiþinin özüne, farkýndalýðýna neyi isteyip istemediðine yönelik yetiyi kazandýrabilmesidir. Koçun mentor ve danýþmanlýkla karýþtýrýlmamasý için bu önemli. Profesyonel koçlar kimlere koçluk yapamaz kýrmýzý çizgileri nelerdir bunlar da iyi bilinmeli. Saðlýksýz ruh haline sahip olan bir takým kiþilik bozukluklarýna sahip kiþilere, alkol ve uyuþturucu baðýmlýlarýna koçluk verme yetkimiz yok. Ne yazýk ki herkes her iþi yapýyor, kimse ben buna yetkili deðilim diyemiyor, koçsan bu çizgiyi çok net bilmelisin.

“KOçLARIN EN BüYüK öZELLÝÐÝ FOCUSLANARAK DÝNLEMEKTÝR”

Yaþam Koçu'nun en önemli özelliði nedir?

Yaþam koçlarý, iyi dinleyicilerdir. Dinledikleri gibi kiþide farkýndalýk yaratacak sorularý soran ve pozitif motivasyonla kiþiyi konusu ile ilgili seçimini yaptýran ve harekete geçirebilen iyi birer rehberdir. Bunu yapabilmesi için en büyük özelliði olan sadece danýþana çalýþýr sorular sorabilme yetisine sahip olmasý gerekir. Sorduklarý sorularýn hiçbirini kendi meraký, varsayýmlarý ya da yönlendirme yapmak için sormaz. Sorduklarý sorular kiþide farkýndalýk yaratmalý. Ýnanýn bu hiç kolay deðildir. Etrafýnýzý, en yakýnýnýzý dinlerken kendinize bakýn tamamen onda kalarak hiçbir müdahale etmeden mi dinliyorsunuz? Yoksa lafýný kesip yönlendirme ve varsayýmlar mý yapýyorsunuz!  Koçlarýn en büyük özelliði focuslanarak dinlemektir.

“BAÞARILIYSAN KOçLARLA DAHA çOK BÝR ARADA OLMALISIN”

Ýnsanlar sizden hangi durumlarda ve niçin destek almalýlar?

Bence her konuda destek alabilirler. Koçluk kiþiler için önemlidir, konular için deðil. O yüzden kariyer planlama, liderlik, eðitim, saðlýklý yaþam, kilo alýp verme, ebeveyn-çocuk iliþkisi, evlilik, aþk, motivasyon, insana dair her alanda koçluk, müthiþ farkýndalýklarý, öz seçimleri ve pozitif motivasyonu saðlar. Benim yaþam koçuna ihtiyacým yok diyen birçok kiþiyi tanýyorum ve onlara þunu diyorum: “Koçluk ihtiyaçta deðil boþlukta iþe yarar. Þu an bulunduðumuz durumla varmak istediðimiz noktada hepimizin hayatýnda bu anlamda boþluklarý var. Baþarýlýysan koçlarla daha çok bir arada olmalýsýn. O zaman istediðin hedeflere daha emin ve güvenilir þekilde ulaþabilirsin.”

Yaþam koçluðu günümüzün en yaygýn mesleklerinden biri haline geldi. Buna raðmen çok yeni bir meslek dalý. Yaþam koçluðunda en iyisini nasýl tespit edebiliriz?

Aslýnda koçluk çok eskiye dayanýyor. Freud öðrencisi olan Alfred Adler'in bulduðu bir yöntem ve kiþinin kendisini bulabilmesi için dýþardan deðil içerden bakmayý öðreten bir sistem. Asýl menþei, Kanada ve Amerika. Türkiye’ye geliþi evet çok yeni üstelik birçok yanlýþ bilgi ile karýþtýrýlýyor. Bugün çoðu mentörlük yapan kiþilerde, popüler bir söylevden dolayý yaþam koçuyum diyor. Bu anlamda gerçek profesyonel koçluk yetisine sahip ve gerçek ICF onaylý Koçlarla çalýþmalýsýnýz. Eðitimli, tecrübeli yukarda saydýðým yetilere sahip, güvenilir, farkýndalýðý yüksek, iyi dinleyici ve yönlendirme yapmayan Koçlarla çalýþmalý insanlar.

Bade Haným, siz hem profesyonel hem kiþisel hem de kurumsal koçluk yapýyorsunuz. Kiþisel koçluk ve kurumsal koçluk arasýndaki farklar nelerdir ve bu konuda nelere dikkat edersiniz? 

Harika bir soru öncelikle bunun için teþekkür ederim. çünkü koçluk sadece kurumsal koçluk ve bireysel koçluk olarak ayrýlýr. Diðerleri sadece konudur. Bireysel koçlukta kiþi ile kendi gelir sözleþmemizi birebir yaparýz. Kurumsal koçlukta ise durum daha farklýdýr. Yöneticinin ve insan kaynaklarý biriminin seçtiði kiþilere koçluk veririz. Sözleþmeyi kurumla yaparýz. Ýlk keþif görüþmemizde 3’lü görüþme yapar seçilen kiþiye durumu anlatýrýz. Sonrasýnda her hafta 1.5 saat seanslarla bir araya geliriz. Bireyselde de süre aynýdýr. örneðin; Bir CEO’ya koçluk için geldiðinde ve konunuz liderlik de olsa bu kiþiye bireysel koçluk vermiþ oluruz. 

“ÝSTEKLERÝMÝZÝ YAPABÝLMEK VE KARAR VEREBÝLMEK ÝçÝN KOçLUK EN ÝYÝ SEçÝMDÝR”

ülkemizde yaþam koçluðunun öneminden biraz bahseder misiniz? 

Profesyonel koçluk ülkemizde 2013’de meslek olarak kabul edildi. Türk insanlarý meraklý, heyecanlý, deðerleri olan insanlar. Koçluðun temel amacý; kiþilerde farkýndalýk yaratmak ve harekete geçirmek. Bu yüzden bizlerin en büyük eksikliði sadece konuþuyoruz ve her þeyi erteliyoruz. Ýsteklerimizi yapabilmek ve karar verebilmek için koçluk en iyi seçimdir. 

Hayatýnýzdaki planlar içerisinde kýsa zamanda ulaþmak istediðiniz hedefler nelerdir?

Birçok kiþiye ulaþabilmek adýna temeli koçluk ilkelerine baðlý, farkýndalýðýmýzý artýracak ve fark yaratacak bir TV programý yazdým. Bunun hayata geçmesi ilk önceliðim. Tabii kamplar ve sosyal sorumluluk projeleri her zaman hayata geçirmek istediðim hedeflerim. O zaman gerçek bir hedefi beraber koyalým. Hayallerimizden hedeflerimizi ayýran en büyük fark neydi? Hedeflerin köþeleri bellidir. 1 yýl içinde TV programýmý yapacaðým, bu süreçte de sosyal sorumluluk projesi ve evlilikle ilgili kampýmý hayata geçireceðim. Hepsi 1 yýl içinde olacak.