Þahýs ve kurumlara iç mekan ve konsept tasarýmý, mimari proje, restorasyon hizmetleri veren Alkor Mimarlýk gerçekleþtirdiði ofis tasarýmlarýyla da huzurla çalýþýlan alanlara imza atýyor. Baþarýlý Mimar-Ýç Mimar Leyla Yücel’in yönetimindeki firma, kurumlarýn kimliklerine ve faaliyet gösterdikleri sektöre uygun dekorasyon çalýþmalarýný hayata geçiriyor. Ýþverenin ve personelin verimli ve keyifli bir þekilde çalýþmalarýný saðlayacak ofis ortamlarý yaratan Leyla Yücel, kurumlara ve yöneticilere prestij saðlayan, çalýþanlarýn ihtiyaçlarýna cevap veren mekanlarý tasarlarken nelere dikkat edilmesi gerektiðini Klass okurlarý için anlattý.

“Zamanýmýzýn büyük bir dilimini geçirdiðimiz ofislerin aydýnlýk, dinamik ve canlý bir dekorasyona sahip olmasý çok önemlidir. Ayrýca ýþýðýn çok iyi bir þekilde çözülmüþ olmasý gerekir.”

“Þirket dekorasyonunun etkileyici ve konforlu oluþu þirketin kurumsal kimliðine, þirket kurucularýna ve ortaklarýna prestij saðlar. Bu, ticari verimliliði de olumlu bir þekilde etkilemektedir.”

Leyla Haným, Alkor Mimarlýk bünyesinde yaþam ve çalýþma alanlarýna deðer katacak projeler üretiyor ve uyguluyorsunuz. Þehir hayatýný göz önüne aldýðýmýzda evlerimizden çok iþ yerinde vakit geçiriyoruz. Peki, daha verimli ve rahat çalýþma ortamlarý için mimari anlamda ne gibi çözümler sunuyorsunuz?

Zamanýmýzýn büyük bir dilimini geçirdiðimiz ofislerin aydýnlýk, dinamik ve canlý bir dekorasyona sahip olmasý çok önemlidir. Ayrýca ýþýðýn çok iyi bir þekilde çözülmüþ olmasý gerekir. Ortamdaki fazla ýþýk gözlerde kamaþmaya yol açar. Belli bir süre sonra yorgunluða sebep olan bu durum iþ verimliliðini düþürür. Loþ ýþýk ise kiþinin uykusunu getirir, kan dolaþýmýný yavaþlatýr. Bu da iþ verimliliðine olumsuz bir þekilde yansýr. Bu açýdan mimaride çalýþma ortamlarýný her açýdan deðerlendirmemiz gerekiyor. çalýþma ortamlarýnda dikkat edilmesi gereken bir diðer husus da havalandýrmadýr. Eðer ortamda yeterli oksijen yoksa çalýþýlan ortam gün içerisinde iyi bir þekilde havalandýrýlmýyorsa kiþiler bir süre sonra keyifsiz ve mutsuz oluyor, kendilerini yorgun hissediyor. Bu duruma günümüzde penceresiz kutu sisteminin hakim olduðu plazalarda ve alýþveriþ merkezlerinde çok rastlýyoruz.

“DOÐRU RENKLER OFÝSÝN DOÐRU YERLERÝNDE KULLANILMALI”

Iþýklandýrma ve havalandýrma gibi önemli konulara çözüm getirdikten sonra görsel açýdan nelere dikkat etmek gerekiyor?

Ofis tasarýmýnda mekanýn kurumsal kimliði çok önemli. Kurumsal kimlik ve sektör bir iþ yerinin tasarlanmasý aþamasýnda kullanýlacak renklerden mobilyalara kadar pek çok unsurda etkili oluyor. örneðin bir hukuk bürosunun aðýr ve ciddi bir dekorasyona hakim olmasý gerekir. çünkü o hukuk bürosuna gelen bir kiþi kapýdan içeri girdiði anda o ciddiyeti ve ortamýn saðladýðý güveni hissederse o kuruma kendini teslim edebilir. Tabii renkleri kurumlara ve sektörlere göre ayýrt etmemiz yanlýþ olur. çünkü renkler sonsuz bir kartelada karþýmýza çýkýyor. Bu açýdan doðru renkler ofisin doðru yerlerinde kullanýlmalý. örneðin hiç kimsenin içerisinde bulunmaktan hoþnut olmadýðý bekleme salonlarýnda pikseli en yüksek renkler olan sarý ve kýrmýzýnýn kullanýlmamasý gerekir. çünkü bu renkler kiþiye heyecan verir, hareketleri hýzlandýrýr, beklemekten sýkýlan bireyleri daha da çok tetikler ve sabýrsýz hale getirir. Dolayýsýyla bekleme odasýnda kiþinin daha sakin ve huzurlu vakit geçirmesini saðlayacak bir ortam hazýrlamak çok önemlidir. Bunun için de yeþil ve mavinin tonlarý kullanýlabilir. Ayrýca bekleme salonlarýnda çok fazla ýþýk olmamasý gerekir. Bunun yaný sýra duvarlarda bekleyen kiþilerin gözlerini yoracak büyük dokulara ve desenlere yer verilmemesi de diðer bir önemli husustur.

Renklerin kurumlara ve sektörlere göre ayýrt edilmesinin yanlýþ olduðunu belirttiniz. Bu, dekorasyonda en büyük rollerden birini üstlenen renkleri tercih ederken özgür davranabileceðimiz anlamýna mý geliyor?

Az önce de belirttiðim gibi renklerin mekana göre kategorize edilmesini doðru bulmuyorum. Ancak bazý mekanlarda kullanýlacak renklere özen gösterilmesi gerektiðine inanýyorum. örneðin hastaneye gidenlerin psikolojisi bellidir. Bu nedenle hastalarýn derdine ortak olmayacak cývýl cývýl renklerin hastanede kullanýlmasý yanlýþ olur.

“SöZDEN öNCE GöRSEL ÝLETÝÞÝM DEVREYE GÝRER”

Þýk ve özenle tasarlanmýþ bir ofis firmanýn imajýný da etkilemektedir. Sizin de ifade ettiðiniz gibi doðru renklerin ve objelerin kullanýldýðý bir ofise giren müþteri firmaya güven duyacaktýr. Peki, mimari disiplinde önem arz eden hususlar nelerdir?

Þirket dekorasyonunun etkileyici ve konforlu oluþu þirketin kurumsal kimliðine, þirket kurucularýna ve ortaklarýna prestij saðlar. Bu, ticari verimliliði de olumlu bir þekilde etkilemektedir. Mimari disiplinde en önemli unsurlar; kurumsal kimlik ve hizmet verilen sektördür. Sektör, iç mekan tasarýmýnýn konseptini belirlemeye yardýmcý olur. Ele alýnan bir þirketin kurumsal kimliðini baþarýlý bir þekilde yansýtabilecek renklerin ve konseptin belirlenmesi de ayrý bir önem taþýr. Ofis tasarýmýnda amaç firmanýn gücünü hem çalýþanlara hem de müþterilere gösterebilmektir. çünkü sözden önce görsel iletiþim devreye girer. çok baþarýlý kurumsal firmalarýn iç mekanlarý ve dýþ cepheleri incelendiðinde etkileyici bir dekorasyona sahip olduklarý görülebilir. Bu durum o firmalarýn müþterilerinde olumlu bir algý yaratýrken yaptýklarý yatýrýmlar da cirosal bazda güzel geri dönüþler saðlar.

Bir ofis ortamýný dekore ederken bütün çalýþanlarla diyalog kuruyor musunuz? çalýþmalarýnýz esnasýnda kiþilerin gereksinimlerini gözetiyor musunuz?

Bir iþveren ofisinin dekore edilmesi için bize baþvurduðunda öncelikle kendisinin ve çalýþanlarýnýn gereksinimlerini soruyorum. Bunlarýn dýþýnda iþ ortamýndaki koordinasyondan, iliþkilerden ve mekandaki detaylarýn neyle ilintili olduðundan tecrübelerimden yola çýkarak bilgi sahibi oluyorum. Departmanlarýn gereksinimlerini göz önünde bulundurarak ve edindiðim bilgiler ýþýðýnda kendi düþüncelerimi ve tarzýmý hayata geçireceðim bir projeyi ortaya çýkarýyorum.

Bir ofisin en önemli bölümü yönetici odasýdýr. Kendi dokunuþunuzu kattýðýnýz ofislerde yöneticilerin konforlu ve verimli bir þekilde çalýþmalarýný saðlamak için neler yapýyorsunuz?

Hýzla deðiþen çaða mimari üslup da ayak uyduruyor ve çalýþan bireylerin hayatlarýný kolaylaþtýracak çözümler sunuyor. Büyük kurumsal þirketlerde gerçekleþtirdiðimiz ofis tasarýmýna yönelik çalýþmalarla þirket sahibine iþ hayatlarýnda büyük konfor saðlýyoruz. Gün içerisinde toplantýdan toplantýya koþan, yurt içinde ve yurt dýþýnda seyahate çýkan bir yönetici planlarýnýn dýþýnda da bir yerlere yetiþmek zorunda kalabiliyor. Dolayýsýyla o yöneticinin ofisinde dinlenebileceði bir odanýn olmasý çok önemli. Gün içerisinde ofisinde peþ peþe toplantý yapacak bir þirket sahibinin duþunu alýp kýyafetini deðiþtirebileceði ve vakit kaybetmeden bir diðer programýna yetiþebileceði bir alan olmasý da gerekiyor. Bu açýdan ofis tasarýmýnda yöneticilerin bütün ihtiyaçlarýna yönelik bir çalýþma gerçekleþtiriyoruz.

“BÝR ÞÝRKETÝN GöRSEL ALGISININ BAÞARILI OLMASI ÝÞ VERÝMLÝLÝÐÝNÝ ARTTIRIYOR”

Yoðun iþ hayatý bireyleri sosyal yaþamdan uzaklaþtýrýyor. Bu da iþ verimliliðini düþürüyor. Dolayýsýyla çalýþanlar gün içerisinde iþ yerlerinde nefes alabilecekleri ortamlara ihtiyaç duyuyorlar. çalýþanlarýn bu ihtiyaçlarýna yönelik nasýl bir çözüm sunuyorsunuz?

üst düzey þirketler çalýþanlarýný artýk nasýl mutlu edeceklerini düþünmek zorunda. çünkü personelden en iyi þekilde verim almak ancak bu þekilde mümkün olabiliyor. Bir þirketin güzel bir mimariye sahip olmasý, görsel algýsýnýn baþarýlý olmasý çalýþanlara güven ve huzur veriyor, iþ verimliliðini arttýrýyor. Ýþ ortamýnda verimliliði mimari çalýþmalarla arttýrmak için hayata geçirdiðimiz hobi odalarýnda çalýþanlarýn toplu olarak oyun oynayabilecekleri, kahvelerini yudumlayabilecekleri köþeler oluþturuyoruz. Ayrýca kiþilerin birkaç sayfa kitap okuyup kafalarýný daðýtabilecekleri kütüphanelere de ofis ortamlarýnda yer veriyoruz.

Peki, kendi ofisinizi düzenlerken nelere dikkat ettiniz?

Beyaz rengin hakim olduðu ofisimizde aydýnlýk ve huzurlu bir çalýþma ortamý yaratmaya özen gösterdik. Ofisimizde vurgu yapmak istediðimiz bölümlerde renklerden yararlandýk. Bir mimar olarak bütün renkleri seviyorum. Dolayýsýyla duvarlarda bütün renklerin hakim olduðu tablolara yer verdik. Mekaný verimli kullanmak çok önemli. Bunun için toplantý masasýnýn arkasýnda görünen dekoratif kapaklarýn ardýnda dolaplarý konumlandýrdýk. Ofisimizin aydýnlatmasýnýn da gözü rahatsýz etmemesine özen gösterdik. Aydýnlatmayý doðru bir þekilde gerçekleþtirerek bilgisayarlarýn yansýma yapmasýný önledik. Ýki bölümden oluþan aydýnlatmamýz günün belli saatlerinde ýþýðý yönetmemizi saðlýyor.

Son olarak Alkor Mimarlýk olarak bugüne kadar dekore ettiðiniz ofislerden ve gerçekleþtirdiðiniz çalýþmalardan örnek verebilir misiniz?

çok güzel çalýþma alanlarýnýn ortaya çýktýðý birbirinden özel projeler yaptýk. Bunlardan bir tanesini anlatmam gerekirse; sadece toplantý ve çalýþma masalarýndan ibaret 800 metrekarelik bir hukuk bürosunda önerilerimle yeme-içme, dinlenme ve içerisinde bilardo masasýnýn olduðu bir hobi alanýný hayata geçirdik. Ayrýca iþ çýkýþý spor yapmak isteyenler için bir spor salonu oluþturduk. Bunun yaný sýra dileyen kiþilerin ibadetlerini yerine getirebilecekleri alanlar yarattýk. Kýsacasý bir hukuk bürosunu bir yaþam alanýna çevirdik.

Fotoðraflar: Mert Can Alþahin