Sosyal Sorumluluk Projeleri deyince iþ ve sosyal yaþam dünyasýnýn ilk akla gelen yardým sever isimlerinden Dünya Þirketler Grubu Yönetim Kurulu üyesi ve CFO’su Burcu Kösem ve Tezmaksan Makine Sanayi Yönetim Kurulu üyesi Fatma Aydoðdu yine çok anlamlý ve çocuklara yönelik bir sosyal sorumluluk projesi için bir araya geldi. ünlü iþ kadýnlarý iþletmelere veya iþletme yönetimlerine eðitim ve danýþmanlýk vererek elde ettikleri geliri çocuklar özelinde eðitim, saðlýk, medikal destek saðlayan derneklere verecekleri örnek teþkil edecek bir proje baþlattý. “Bizim iþletme sahiplerinden beklentimiz ise bizim belirleyeceðimiz bir derneðe baðýþta bulunmalarý olacak. O kadar çok ihtiyaç sahibi çocuk var ki!!! Bu proje ile bu çocuklarýn bir kýsmýna fayda saðlayabilirsek bizden mutlusu olmayacak” diyen Burcu Kösem ve Fatma Aydoðdu bir araya gelmelerini saðlayan bu muhteþem sosyal sorumluluk projesini Klass okurlarý için konuþtuk.   

FATMA AYDOÐDU: “Türkiye’de birçok iþ sahibi halen finansal verileri okumayý yeterince bilmiyor ya da sevmiyor. Diðer taraftan bu iþi profesyonellerine de býrakmayýp eski alýþkanlýklarla yeni yatýrýmlar planlýyor. Ýþte biz tam da burada devreye giriyoruz. Ve diyoruz ki bize iþletmenizi ve bizden beklentilerinizi anlatýn, doðru rakamlarý ve raporlarý bize sunun. Biz de size iþletmenizi bir de bizim gözümüzle tanýtalým.”

BURCU KöSEM: “Bizim iþletme sahiplerinden beklentimiz ise bizim belirleyeceðimiz bir derneðe baðýþta bulunmalarý olacak. O kadar çok ihtiyaç sahibi çocuk var ki!!! Bu proje ile bu çocuklarýn bir kýsmýna fayda saðlayabilirsek bizden mutlusu olmayacak.”

Ýþ dünyasýnýn önde gelen baþarýlý iþ kadýnlarý olarak sosyal sorumluluk bilinciyle önemli bir projeye imza attýnýz. öncelikle böyle bir fikir þemsiyesi altýnda bir araya geliþ hikayenizi bizimle paylaþabilir misiniz? 

FATMA AYDOÐDU: Bizi bir araya getiren yine bir Sosyal Sorumluluk projesiydi aslýnda. Her ikimizde C Majör Ýþ’ten Sesler Korosunun Ýcra Kurulu üyeleriyiz. Her hafta pazartesi bir araya geliyor fakat kýsýtlý zamanda birbirimizi çok fazla tanýma fýrsatýný yakalayamýyorduk. Daha sonrasýnda C Majör Korosu için yaptýðýmýz baðýþ çalýþmalarý sýrasýnda daha yakýn çalýþmaya baþladýk ve birbirimizi daha yakýndan tanýma sürecimiz baþlamýþ oldu. Her ikimiz de konu özellikle çocuklar için bir yardým kampanyasý ise iþlerimiz ne kadar yoðun olursa olsun yardým için elimizden gelen desteði veriyor ve hiçbir çabamýzý esirgemiyorduk. Geçtiðimiz bir yýl içinde iki yardým konserini C Majör koro üyeleri ile birlikte baþarý ile tamamladýktan sonra birbirimiz ile ne kadar fazla benzer yanlarýmýz olduðunu keþfettik. çünkü artýk daha fazla sohbet ediyor, sadece kendimizden deðil, ailelerimizden de konuþuyor, diðer taraftan da Türkiye’deki ekonomik geliþmeler, siyaset ve iþ dünyasý ile ilgili de birbirimizin fikrini alýyorduk. Bu konuþmalar sýrasýnda bir ortak yönümüzü daha keþfettik. Ýkimiz de mesleðimizi aþkla yapýyorduk.

BURCU KöSEM: Sonra düþündük, tutkuyla yapýlan bir mesleðin doðru tanýtýlýyor olmasý da gerçekten çok önemliydi. çünkü þunu gayet iyi biliyoruz ki toplumda mensubu olduðumuz finansman sahasý ile ilgili çok yanlýþ tanýmlar, zor ve sýkýcý olduðuna dair yaygýn bir algý mevcuttur. Oysa ki doðru bakýldýðýn da net olarak görülecek olan þudur ki; etkinlik sahamýz finansman faaliyetleri asla sýkýcý olmayan ve doðru uygulanmasý gerekliliði þirketler için varoluþ ve geliþim süreçlerinde olmaz ise hiçbir þeyin olamayacaðý gerçeðidir. Firmalarý birer canlý organizmaya benzetirsek bizlerin faaliyet sahasý bu organizmalarýn temel yaþamsal ihtiyaçlarýnýn belirlenmesi, tedariki ve kullanýmýna yönelik uygulamalarýn yoðunlukla sürdüðü alandýr. Bu ihtisas segmentinde yýllar içinde biriktirdiðimiz bilgi ve tecrübeleri –ki takdir edersiniz ki tecrübe yaþanarak kazanýldýðýndan maliyeti yüksektir- kurum yöneticileri ve sahipleri ile paylaþmayý kararlaþtýrýp bu uygulama için bir yol haritasý oluþturarak sosyal sorumluluk yansýmasý olacak olan bir projeye dönüþtürdük.

Projeniz kapsamýnda þirketlere vereceðiniz danýþmanlýklar ve eðitimler nelerdir? 

F. A.: öncelikli olarak þunu belirtmekte fayda var ki biz bu projeyi her anlamda bir sosyal sorumluluk olarak ele aldýk ve bu þekilde yola çýktýk. Kimlere danýþmanlýk yapabileceðimiz ve/veya eðitim verebileceðimiz konusuna deðinecek olursak: Her ikimizde profesyonel iþ yaþamý içinde iþletme körlükleri yaþanabildiðini tecrübe eden kiþileriz. Ýçeride, yoðun çalýþma temposu içinde göremediklerinizi iþletme dýþýndan bir pencereden baktýðýnýzda daha rahat görebilirsiniz. Biz kendi çalýþtýðýmýz þirketlerde de zaman zaman dýþarýdaki gözlerimiz ile birlikte durum deðerlendirmesi yaparýz sýk sýk. Bu baðlamda isteriz ki iþletme sahipleri veya iþletmeyi yönetenler ne kadar yaratýcý, vizyon sahibi, becerikli olursa olsunlar her zaman bir dýþ göz ile durum deðerlendirmesi yapmalýlar. çünkü günümüzün karmaþýk ve belirsiz ortamlarýnda iþletmeyi hedefine ulaþtýrabilmek, büyütebilmek eskiye göre bir hayli de zorlaþýyor.

Devamý ve daha fazlasý Klass Magazin Ekim sayýsýnda..

Röportaj: özgün Küçükkahraman

Fotoðraflar: Mert Can Alþahin